税理士　大阪　【井上合同会計】 　涙目熱血代表が考えたこと



≫　昨日、お客様のところでこんな話をしました。



「従業員さんの雰囲気が良くなり事務所内が明るくなって、なんだか売上も増えてきました。」

という報告を受けました。



実は、この会社で以前、こんな話をしたんです。



社長が男性で従業員さんは女性がほとんどの会社なので、従業員さんと社長のコミュニケーションが少し希薄な感じがします。

従業員さんも直接お客様と接するわけですから、いいアイデアは社長よりも従業員さんが握っているかもしれない。

些細な話がヒントになって会社に大きなうねりが起こることもありますから、時間のあるときに社長の奥様に会社に来てもらって、従業員さんを順番にランチに誘ってみてはどうですか？



私は社長の奥様とも面識があり、いわゆる「社長夫人！」という感じの方ではなく物腰柔らかな女性だということは知っていましたから、おそらく従業員さんも変に警戒することなくいいアイデアや、会社の改善すべき内部事項を話してくれると思ったのです。



早速実践していただき、冒頭のような感想を頂きました。



小さな会社は小さなきっかけで劇的に変わります。



税理士　大阪　【井上合同会計】



　　


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