税理士　大阪　【井上合同会計】　涙目熱血代表が考えたこと

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この一報を聞いてまず思ったことは

まだ、若すぎた、早すぎたのかな・・・

です。

近頃、企業経営者の選択でも若い人の登用が多く見受けられますが、その選択根拠が「若い」ということだけで進められるケースも多いようです。

もちろん、人の能力に年齢は関係ありませんが、「経験」があまりにも軽んじられる傾向にあるのも事実ではないでしょうか？

若い人の登用はいいことです。ただ、経験豊富なベテランを側近として近くに置くとか、常に相談できる関係を持っていることは、企業のリスクヘッジの上でとても重要なことのようです。

塩爺のような好々爺がいてくれるとだいぶ違うのではないでしょうか？

私も、一歩一歩着実に先輩方の意見をよく聞き、経験を積んでいかなくてはと考えました。

税理士　大阪　【井上合同会計】

　　

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