ベンチャー企業を

短期間で売上数十億にまで

大きくした経営幹部の方に

お話しを聞く機会がありました。


事業拡大のポイントを尋ねると

優秀な人材を集めるに限る、

とのことでした。


取引先や飲食店などで、元気で

受け応えがしっかりしている

スタッフを見かけたら、

手あたり次第にスカウトしたそうです。


仕事と同じように人材も、

待つのでなく、獲りにいく姿勢が

大切なのかもしれませんね。