業績好調の社長に秘訣をお聞きしたところ

スタッフとの意思疎通が最も重要、

とのお返事が返ってきました。


とくに自分が話したことが

「伝わっているか」が大切だそうで、

抜き打ちで現場に行き、

話したことが伝わってなければ

その場で責任者を呼んで叱る、ということを

コツコツ積み重ねているとのことでした。


発信だけでなく受信まで確認して

はじめて「情報伝達」なのかも

しれませんね。