人に行動してもらうためには、

なにをするのかを伝える、

なぜするのかを伝える、

だれが伝える、

どうやって伝える、というのが

大切なようです。


逆に、人が動かないときは

内容を理解していないか、

理由に納得していないか、

指示者に反発しているか、

言い方が気に入らないか、

いずれかが原因かもしれませんね。