成長のはやい会社の経営者の方は
「いつまでに何を達成する」というのを
明確している場合が多いようです。
自然とスケジュールもきっちりとしています。
逆の方というのは
「いつまでに何を達成する」というのが
漠然としているのか
スケジュールもおおらかな場合が多いようです。
「いつまでに何を達成する」というのを明確にするのは、
窮屈で精神的にしんどくなりますが
それを乗り越えた方だけが
どんどん成長していくような気がします。
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