せっかく新しい目標を設定しても
それをチェックする機能がないと、
誰も見向きもしなくなってしまい、
形骸化することがよくあります。
そうしたときは
管理資料をきちんと作成して
毎月会議で状況報告するといった
運用の体制を事務の方々と協力して
整備する必要があります。
国家の運営が官僚で左右されるように
中小企業の運営は事務方で左右されるのかも
しれません。
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