会社の年間計画を達成させることは

従業員の仕事のひとつです。


ですから計画未達の月や

計画未達の担当者がいると、

それを補うため、他の月や他の人に

数字を上乗せしなければいけません。

ところが、未達が続くと上乗せ部分と現実が

大きく乖離していまい

達成意欲が低下してしまいます。


そうならないためにも

みんなで毎月着実に計画を達成することが

大切ですね。