行動力がある人は事前の計画を

明確に立てているようです。


例えば営業マンの場合、

行動力のない方は

「販売を強化する」といった

漠然とした報告をするのに対して、

行動力のある方は

「10日までに50社に訪問して

　A商品とB商品の提案をする」といった

明確な報告をするように感じます。


逆に考えると

行動力をつけてもらうためには、

・スケジュールや期限
・数値めど
・より具体的な行動

といった計画を事前に報告してもらうと

よいかもしれません。