調べる、鍛える、考える、といった

自分一人だけで完結する行為に比べて

売る、聞く、育てる、といった

他人の判断や反応が影響する行為は

遂行するのが容易ではありません。


個人の能力が優秀であっても

必ずしも経営者として成功しないのは

この辺りに原因があるような気がします。


どうやって売るか

どうやって聞くか

どうやって育てるか


で、行き詰ったときは


どうやって買ってもらうか

どうやって話してもらうか

どうやって成長してもらうか


のように、一歩引いて考えると

よいかもしれません。