午後３時に、長野ＧＯＤＯ税理士法人の経営方針発表会が終了しました。私からの説明は１５０分間を要しました。


（所内研修）

　これまで通り、大同生命からの企業防衛制度、ＴＫＣからシステム研修、大和ハウスから資産管理システムの説明をそれぞれ担当者から受けました。また、今回からは「オンデマンド研修」を所内研修に加え、知識習得の幅を広げました。


（経営方針会）

　事業年度の中途ではありますが、昨年の９月から合同したメンバーがいるので、当法人の経営方針を改めて説明を行い、これからのスケジュールについて確認を行いました。新しいメンバーには戸惑いがあるかもしれませんが、３０名というマンパワーを発揮するには共通認識を整えなければならず。ＴＫＣ全国会の方針「中小企業のビジネスドクター」としてお客さまから認識いただくためにも研修と実践が求められると丁寧に説明しました。



　読みいただき有り難うございます。どうか、投稿継続の励みとなりますので「ビジネスブログランキング http://jobranking.net/43/ranklink.cgi?id=hoshino 」にクリックをお願いします。
　また、外のジャンルについては　http://plaza.rakuten.co.jp/taxoffice　をアクセスして下さい。お待ちしております。

　なお、私からのメッセージは・・・・・