変化もなく固定した人間の集団では、時間の経過と共に慣れが生じる。船の底に貝殻が付着して速度を落としているのと同じ。各々が自分の居場所を決め、居心地の良い巣作りを始め、なかなか自己変革を受け付けなくなる。

（山本五十六元帥の名言）

やってみせ　言って聞かせて　させてみせ　ほめてやらねが　人は動かじ
話し合い　　耳を傾け　　　　承認し　　　任せてやらねば　人は育たず
やっている　姿を感謝で　　　見守って　　信頼せねば　　　人は実らず


（スタッフ育成　魔がさす）

　易きに流れる喩えの通り、一定の緊張感を醸成する仕組みを用意しないと、倫理観は低下していきます。スタッフ育成において倫理感の維持に何が必要か考え直すことが、今求められています。



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